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- 在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持營運部的工作；
- 負責制定營運部各項業(yè)務(wù)指標，并促成指標達成；
- 負責客戶服務(wù)及客戶咨詢工作，持續(xù)提升客戶滿意度；
- 負責組織客戶訂單的日常審核，協(xié)調(diào)配送車輛能夠滿足訂單要求；
- 組織公司產(chǎn)品物流配送工作，安排日常配送計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理訂貨發(fā)貨過程中的特殊事宜；
（1）負責自有運輸車輛配送業(yè)務(wù)，合理調(diào)度車輛、安排***運輸路線，提高運輸效率；
（2）合理安排第三方物流承運商日常配送計劃，均衡各承運商之間的利益，監(jiān)控配送執(zhí)行情況。
- 監(jiān)督客戶貨款的收繳、對帳與發(fā)票郵寄工作；
- 與銷售、市場、生產(chǎn)等部門溝通協(xié)作，整體提升客戶服務(wù)水平；
- 負責部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)。

- 具有制造型企業(yè)工作背景，三年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；年齡：32-40歲；碩士研究生（雙證）及以上學歷，專業(yè)不限；
- 豐富的市場及客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物流配送管理工作；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力；

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
- 負責建立、健全公司的審計內(nèi)控管理體系，擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，并在推動實施過程中不斷改進；
- 負責組織編制審計預(yù)警機制，評審公司內(nèi)部審計風險控制點，確定相應(yīng)的控制手段和審計手段；
- 負責組織編寫風險評估報告，對公司容易出現(xiàn)風險和問題的關(guān)鍵點進行評價，并根據(jù)風險控制需要確定審計關(guān)鍵工作；
- 負責制訂審計工作目標和具體的工作計劃，根據(jù)計劃組織開展內(nèi)部例行審計工作，規(guī)避運營過程中的風險，推動管理提升；
- 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)；
- 有四大會計師事務(wù)所、上市公司或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 10年以上審計工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 責任心和原則性強，嚴謹細致，優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力，良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 全面主持部門工作，負責制定本部門管理目標；
- 協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，編制公司年度工作計劃，定期檢查評估公司年度重點工作的執(zhí)行情況，并提出預(yù)警或建議;
- 編制季度、半年、全年經(jīng)營管理目標，并監(jiān)督完成情況，組織經(jīng)營分析會議并提出改進建議;
- 協(xié)助總裁開展集團各部門、下屬子公司之間的日常管理工作;
- 組織公司制度體系、業(yè)務(wù)流程的總體規(guī)劃建設(shè)，實施動態(tài)管理并組織及時改進;
- 負責建立、完善公司合規(guī)內(nèi)控體系，推進風險管理體系建設(shè)和宣教;
- 協(xié)助總裁進行對外接待、商務(wù)談判、外部公共關(guān)系的開展。起草整理發(fā)言稿、文書、報告等材料;
- 組織公司各類商標、專利、科技創(chuàng)新的申請和管理。負責印章、印鑒及重要資質(zhì)文件的正確使用和管理;
- 全面負責總裁辦、法律事務(wù)、行政、后勤保障、檔案室的管理工作;
- 負責部門團隊建設(shè)，完成總裁交辦的其他工作。

- 35-40歲，統(tǒng)招碩士及以上學歷
- 10年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總裁辦、企管負責人，總裁助理相關(guān)經(jīng)驗；
- 熟悉戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、內(nèi)控體系，具備一定的基礎(chǔ)法律和財務(wù)知識；
- 具備很強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力；
- 邏輯性強，工作認真嚴謹務(wù)實，良好的職業(yè)道德操守。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

-負責原輔材料、過程產(chǎn)品、產(chǎn)成品的檢驗，不合格品的復(fù)核，認真填寫檢驗記錄，確保檢驗記錄的真實、有效、完整。
- 負責對返廠、退貨、在庫等產(chǎn)品進行檢驗，對產(chǎn)品進行判定并提出處置意見。
- 負責對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常及時上報，參與質(zhì)量異常的分析，協(xié)助部門妥善處理。
- 負責SAP系統(tǒng)日常檢驗單據(jù)的錄入、匯總，確保工作流的及時、順暢。
- 參與部門各項檢驗規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及各項檢驗制度的制定，堅決貫徹執(zhí)行公司的各項檢驗規(guī)程、檢驗標準。
- 協(xié)助部門完成生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控。
- 配合部門做好質(zhì)量改進工作及其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，無機非金屬材料、高分子材料、化工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡：22歲-35歲；
- 具有3年以上無機非金屬材料或化工類產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
- 了解質(zhì)量控制工具，有一定的統(tǒng)計、分析能力；
- 熟悉相關(guān)檢驗儀器的操作；
- 工作認真負責，嚴謹細致，良好的團隊協(xié)作精神；
- 吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負責完成所在實驗室的檢測工作，編制檢測報告，在授權(quán)下審核檢測報告；
- 按照實驗室管理體系要求完成相應(yīng)技術(shù)及管理工作；
- 按要求完成探索、研究、驗證、開發(fā)性實驗工作；
- 負責所在實驗室實驗設(shè)備的管理及日常維護；
- 負責所在實驗室實驗用品的管理；
- 負責實驗室衛(wèi)生、安全工作。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 本科學歷，材料學、土木工程及相關(guān)專業(yè)，22-35歲；
- 具備第三方檢測實驗室工作經(jīng)驗者、或者建材行業(yè)兩年以上檢測經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 熟悉建材領(lǐng)域常見的應(yīng)用性能檢測方法及儀器設(shè)備操作；
- 熱愛分析檢測工作，具有一定的分析解決問題能力；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，為人正直、品行端正。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元-12000左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負責完成所在實驗室的檢測工作，編制檢測報告，在授權(quán)下審核檢測報告；
- 按照實驗室管理體系要求完成相應(yīng)技術(shù)及管理工作；
- 按要求完成探索、研究、驗證、開發(fā)性實驗工作；
- 負責所在實驗室實驗設(shè)備的管理及日常維護；
- 負責所在實驗室實驗用品的管理；
- 負責實驗室衛(wèi)生、安全工作。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 本科學歷，材料學、土木工程及相關(guān)專業(yè)，22-35歲；
- 熟悉色譜、質(zhì)譜、光譜等常見分析方法的原理和應(yīng)用；
- 熟悉GC（FID、MS、頂空和熱脫附）和HPLC操作和維護，至少具備2年以上的色譜實操經(jīng)驗；
- 在建材有害物質(zhì)含量和釋放量檢測、環(huán)境空氣檢測等領(lǐng)域具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 有CMA或CNAS實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，為人正直、品行端正。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元-12000左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 收集典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品的技術(shù)、應(yīng)用、市場及標準等信息，編制預(yù)拌砂漿產(chǎn)品及應(yīng)用的調(diào)研報告；
- 制定典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品的研發(fā)目標及具體實驗計劃，實施實驗研發(fā)，整理實驗數(shù)據(jù)及實驗研究報告及新品知識培訓(xùn)；
- 新型實驗方法的建立、實驗室儀器的日常維護，實驗室運行的資料整理；
- 典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品在實際應(yīng)用中發(fā)生的質(zhì)量問題分析及解決方案研究；
- 產(chǎn)品與典型競爭對手產(chǎn)品的對比研究與分析，內(nèi)部分享相關(guān)研究報告；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 碩士研究生學歷，材料學相關(guān)專業(yè)，35歲以下；
- 熟悉水泥、石膏、石灰等無機膠凝材料的水化硬化特點，了解砂漿產(chǎn)品常規(guī)添加劑的特點與應(yīng)用；
- 熟悉各種干混砂漿的基組配比、標準、測試方法、應(yīng)用技術(shù)規(guī)程；
- 能快速查閱并理解外文專利、論文、研究報告等技術(shù)文獻，并有一定外語語言溝通能力；
- 有較強的實驗動手能力，善于發(fā)現(xiàn)實驗中的細微異常，并有堅持不懈攻堅克難的鉆研精神；
- 有較強的團隊意識，并善于與本部門及相關(guān)部門的同事協(xié)同工作。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 參與公司信息化建設(shè)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和編碼等工作；
- 負責公司信息系統(tǒng)的開發(fā)、集成與測試管理；
- 負責改善信息系統(tǒng)的易用性，提升系統(tǒng)使用體驗；
- 信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范的制定、文檔的編寫與代碼的審核等；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
- 3年以上信息系統(tǒng)管理及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
- 熟悉ABAP開發(fā)語言；
- 熟悉SOA架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)框架；
- 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理，熟悉Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)。熟練使用視圖、索引、存儲過程、觸發(fā)器等技術(shù)；
- 熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備優(yōu)秀的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范；
- 對信息系統(tǒng)集成有深入理解，組織實施或參與過OA、MES、WMS、ERP等系統(tǒng)集成項目；
- 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
- 富有激情和良好的責任心，關(guān)注新技術(shù)，有較強的團隊合作意識。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通福利（免費班車+交通補貼）、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元-17500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 參與公司信息化建設(shè)項目，配合信息系統(tǒng)經(jīng)理完成信息系統(tǒng)的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、測試等工作；
- 負責公司信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)置、配置管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理與維護，確保公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及系統(tǒng)配置的準確；
- 負責公司信息系統(tǒng)主數(shù)據(jù)（物料、經(jīng)銷商、供應(yīng)商等）的管理與維護；
- 負責信息系統(tǒng)操作規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、相關(guān)系統(tǒng)維護手冊的編制；
- 負責信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和故障的響應(yīng)、診斷與處理工作，并進行問題歸納與總結(jié)；
- 負責向各部門提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 計算機、信息工程及相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷；
- 三年以上信息系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉OA/CRM/SRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施及運維管理經(jīng)驗；
- 具有制造行業(yè)信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具有SAP集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 責任心強，有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力，有高效的執(zhí)行力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 全面主持質(zhì)量管理部工作，負責制定本部門管理目標；
- 負責公司質(zhì)量管理工作的組織與推動，構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系；
- 負責建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機制；
- 組織推進質(zhì)量管理體系、實驗室認可及測量管理體系的建設(shè)與完善；
- 負責建立質(zhì)量分析與質(zhì)量改進的管理機制；
- 整體規(guī)劃質(zhì)量管理部各項工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容；
- 負責部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，材料學或化工相關(guān)專業(yè)，35歲以上；
- 具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；
- 熟悉質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風險思維，進行質(zhì)量改進；
- 熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實際問題；
- 熟悉建筑材料生產(chǎn)流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質(zhì)量控制方法；
- 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。

-

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。