| 職位名稱 | 工作地點 | 職位薪酬范圍 | 學歷要求 | 發(fā)布時間 | 申請職位 |
| 質(zhì)量保證經(jīng)理 | 北京市 | 40000-50000 | 本科及以上 | 2025-03-10 | 查看詳情 |
1、負責工廠質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實，參與制定質(zhì)量管理各項制度并監(jiān)督執(zhí)行
2、負責制定質(zhì)量管理年度、季度、月度計劃，匯總質(zhì)量信息，編制質(zhì)量報告
3、負責建立、實施質(zhì)量管理體系、組織編寫質(zhì)量文件，并組織內(nèi)外部審核
4、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，組織、監(jiān)督工廠各部門認真執(zhí)行質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量
5、負責質(zhì)量控制工作，組織對供應商及外協(xié)廠商的評估和檢驗，負責儀器、檔案等物品的管理
6、參與重大質(zhì)量事故處理，負責一般質(zhì)量事故的處理，制定糾正、預防措施并組織實施
7、組織產(chǎn)品質(zhì)量市場調(diào)查分析，提出改進建議或措施，促進內(nèi)部質(zhì)量體系持續(xù)改進
8、負責制定年度培訓計劃及工廠質(zhì)量培訓計劃，指導、檢查下屬的工作
9、完成上級領導交辦的其他任務
1、 本科以上學歷，質(zhì)量管理或本行業(yè)相關(guān)理工類專業(yè)；
2、 5年以上大型工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、 對質(zhì)量保證有自己的管理方法，能快速發(fā)現(xiàn)問題，靈活處理及總結(jié)的能力；
4、 工作勤奮、認真、嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
5、較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全****碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全****博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利。
8、本職位月薪：稅前37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。 北京地鐵八號線瀛海站已于2018年底開通，此地鐵站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
- 郵箱：hr@meichao.com
| SAP運維工程師（QM） | 北京市 | 23500-40000 | 本科及以上 | 2024-12-30 | 查看詳情 |
1、協(xié)助經(jīng)理完成SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)流程、管理標準和規(guī)章制度的制訂、修訂和完善工作；
2、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的新技術(shù)、新功能的評估、引進、開發(fā)與建設工作；
3、負責組織推動SAP系統(tǒng)QM模塊相關(guān)項目的需求調(diào)研、流程梳理、分析設計、集成測試、實施上線等工作；
4、負責分析、挖掘各業(yè)務部門對SAP系統(tǒng)QM模塊的業(yè)務需求，把控需求的合理性，對SAP系統(tǒng)QM模塊進行持續(xù)改進優(yōu)化，對相關(guān)模塊的應用水平負責；
5、負責SAP系統(tǒng)QM模塊的日常運維工作，保證SAP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務正常運行；
6、負責編制、更新SAP系統(tǒng)QM模塊的培訓教材、運維手冊等知識庫相關(guān)的文檔，配合培訓部完成培訓需求及計劃制定、資源選擇、培訓實施與考核評價；
7、完成領導交辦的其他工作。
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上SAP實施運維經(jīng)驗，擁有至少兩個完整制造型企業(yè)SAP QM 模塊項目經(jīng)驗 ；
3、熟悉制造型企業(yè)制造及質(zhì)量管理流程，熟悉QM相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立出具業(yè)務解決方案；
4、主導或參與過2個以上完整的SAP系統(tǒng) QM模塊實施、維護項目經(jīng)驗；
5、熟悉制造行業(yè)業(yè)務運作流程、生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)MES、QMS、LIMS等系統(tǒng)；
了解其他相關(guān)模塊（如MM、SD、PP等）的基本知識，以及SAP與其他系統(tǒng)業(yè)務集成的技術(shù)，持有SAP相關(guān)認證或參加過SAP官方培訓者優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外部各種協(xié)作。
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500-37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- 郵箱：hr@meichao.com
- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團股份公司
| 信息安全工程師 | 北京市 | 23500-30000 | 本科及以上 | 2024-12-30 | 查看詳情 |
1、負責信息安全體系的搭建及完善；
2、負責建立健全信息安全相關(guān)制度；
3、負責對信息安全(網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)安全等)策略規(guī)劃及協(xié)調(diào)部署；
4、負責保障網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全，協(xié)助安全加固，信息安全風險評估，安全隱患的挖掘、追蹤、修復；
5、負責安全類產(chǎn)品的運維和保障；
6、負責定期完成信息安全自查工作，撰寫自查報告并提出整改措施；
7、負責公司信息安全體系與制度的培訓工作；
8、完成領導交辦的其他工作。
1、計算機/信息安全及相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科學歷；
2、精通TCP/IP協(xié)議，熟悉主要的路由、交換等網(wǎng)絡技術(shù)原理；
3、了解各種網(wǎng)絡安全設備的安全配置，如：防火墻、IDS/IPS、抗DDOS攻擊、負載均衡、上網(wǎng)行為管理、代理設備、VPN、WEB應用防火墻、網(wǎng)絡準入控制、桌面管理，具有實際維護經(jīng)驗；
4、具有網(wǎng)絡安全事件排查和響應處理經(jīng)驗；
5、具有較強的責任心及良好的團隊合作精神；
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的領悟、學習及執(zhí)行能力；
7、具有信息安全相關(guān)領域工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8、具有良好的項目管理能力優(yōu)先；
崗位福利：
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須***統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須***統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
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- 地址：北京市大興區(qū)瀛海鎮(zhèn)瀛元街6號美巢集團股份公司
| 倉儲自動化經(jīng)理 | 北京市 | 40000-50000 | 本科及以上 | 2024-09-03 | 查看詳情 |
1、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目的調(diào)研和需求分析等工作，組織制定倉儲自動化系統(tǒng)的總體規(guī)劃、架構(gòu)設計和實施方案，逐步實現(xiàn)倉儲管理自動化，涉及系統(tǒng)包括不限于倉儲PLC、WCS等AS/RS系統(tǒng)；
2、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)建設的新技術(shù)及合作供應商品牌的評估及推薦，并對相關(guān)技術(shù)及品牌的優(yōu)勢、競爭力及合理性負責；
3、負責組織、編制集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目建設需求任務書，對集團倉儲自動化系統(tǒng)的先進性負責；
4、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)建設項目軟件系統(tǒng)和硬件設備選型，負責建設過程中現(xiàn)場安裝質(zhì)量、進度、安裝、調(diào)試及驗收等的監(jiān)督管理，完成集團倉儲自動化系統(tǒng)的建設工作；
5、負責組織倉儲自動化系統(tǒng)中所涉及的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)（IIOT）邊緣端的生產(chǎn)信息和設備數(shù)據(jù)數(shù)采工作，配合其他信息系統(tǒng)建設，并完成與其他系統(tǒng)的接口對接，滿足集團在數(shù)字工廠建設過程中對倉儲自動化系統(tǒng)的整體規(guī)劃要求；
6、負責集團倉儲自動化系統(tǒng)的運行軟件和硬件資源進行管理和控制，為倉儲自動化系統(tǒng)日常運營提供技術(shù)支持；
7、負責組織建立健全集團倉儲自動化系統(tǒng)日常運行和維護的制度和流程；
8、負責組織集團倉儲自動化系統(tǒng)內(nèi)軟硬件相關(guān)技術(shù)資料和文件的收集、整理與存檔；
9、完成領導交辦的其它工作。
1、本科及以上學歷，自動化、機械制造及其自動化、電子信息工程及相關(guān)專業(yè)，；
2、10年以上智能制造信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗；
3、組織實施過至少2個相關(guān)建設項目，熟悉WCS/WES等業(yè)務系統(tǒng)，具備豐富的信息化系統(tǒng)實施管理經(jīng)驗；
4、具有制造行業(yè)相關(guān)自動化建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、責任心強，有良好的需求分析和業(yè)務溝通能力，有高效的執(zhí)行力。
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、免費年度健康體檢；
5、另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
6、本職位月薪稅前：62500元左右。
7、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
職位福利：五險一金、交通補助、餐補、通訊補助
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| 數(shù)據(jù)治理工程師 | 北京市 | 20000-40000 | 本科及以上 | 2024-05-23 | 查看詳情 |
1. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理經(jīng)理完成數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程建設工作；
2. 負責按照數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗規(guī)則對數(shù)據(jù)進行質(zhì)量校驗，定期編制數(shù)據(jù)質(zhì)量報告并發(fā)布；
3. 組織各領域業(yè)務專家完成數(shù)據(jù)標準發(fā)布前討論，負責設計主數(shù)據(jù)標準模版，組織各領域完成主數(shù)據(jù)標準起草、修訂和發(fā)布；
4. 負責監(jiān)控各類數(shù)據(jù)標準在信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)平臺中的執(zhí)行情況，形成量化指標并定期報告；
5. 負責收集、整理、分析各類數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，配合數(shù)據(jù)管理經(jīng)理轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)治理需求并制定數(shù)據(jù)質(zhì)量提升方案，推動方案落地并跟進實施效果；
6. 協(xié)助數(shù)據(jù)管理經(jīng)理梳理數(shù)據(jù)血緣關(guān)系，并根據(jù)業(yè)務精進情況和信息系統(tǒng)建設情況同步更新數(shù)據(jù)血緣關(guān)系版本；
7. 負責實時更新數(shù)據(jù)治理知識庫里的各項數(shù)據(jù)治理產(chǎn)出文件；
8. 負責領導交辦的其他工作。
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)， 2個以上數(shù)據(jù)治理項目的工作經(jīng)驗；
2、掌握數(shù)據(jù)治理方法論和體系架構(gòu)，掌握數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)模型管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)采集管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)服務管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、元數(shù)據(jù)管理等數(shù)據(jù)管理過程；
3、具備數(shù)據(jù)清洗技能，能夠制定清洗方案，熟悉ETL相關(guān)工具應用；
4、作為主角參與過數(shù)據(jù)治理完整過程，實施過數(shù)據(jù)架構(gòu)，數(shù)據(jù)模型，數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)數(shù)據(jù)管理過程，設計過以上過程的流程、組織和制度的優(yōu)先；
5、具備數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品使用經(jīng)驗者優(yōu)先，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量產(chǎn)品、元數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)目錄產(chǎn)品等；
6、具有高度的責任心與自驅(qū)力，優(yōu)秀的學習能力、邏輯能力和解決實際問題的能力，良好的溝通能力與親和力，能有效整合內(nèi)部資源，開展跨部門溝通及協(xié)作。
1、五險一金；
2、補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
4、碩士學歷補貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）；
5、博士學歷補貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）；
6、免費年度健康體檢；
7、另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8、本職位月薪稅前19500～37500元左右。
9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
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| 測試經(jīng)理（應用檢測） | 北京市 | 40000-50000 | 本科及以上 | 2023-03-27 | 查看詳情 |
1、 全面負責應用檢測實驗室運行和管理；
2、 協(xié)助建立和完善實驗室管理體系；
3、 負責開發(fā)、驗證新的應用檢測方法；
4、 負責調(diào)研國內(nèi)外應用檢測技術(shù)的發(fā)展，適時應用轉(zhuǎn)化；
5、 根據(jù)需要，利用應用檢測技術(shù)進行基礎和應用性研究；
6、 負責應用檢測領域研發(fā)項目的統(tǒng)籌與推進，監(jiān)督項目進度與工作質(zhì)量；
7、 參與國家標準和行業(yè)標準的制定，參加相關(guān)技術(shù)交流活動；
8、 負責建立并完善應用檢測技術(shù)知識體系，對應用方向的數(shù)據(jù)進行整理、挖掘；
9、 配合相關(guān)部門對接外部檢測機構(gòu)，溝通應用檢測技術(shù)，解決技術(shù)問題；
10、根據(jù)需要完成檢測和研究性實驗；
11、完成領導交辦的其他工作。
1、本科學歷，材料學、土木工程及相關(guān)專業(yè)，30-40歲，碩士及以上學歷優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中在建材行業(yè)有2年以上實驗室檢測管理經(jīng)驗，具有在第三方檢測機構(gòu)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉建材領域常見的應用性能檢測方法及儀器設備操作；
4、熟悉實驗室質(zhì)量管理體系，熟悉ISO 17025等實驗室管理的要求，參與過CNAS/CMA評審者優(yōu)先考慮；
5、熱愛分析檢測工作，具有豐富的分析解決問題能力團隊管理能力；
6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，為人正直、品行端正；
7、較強的抗壓能力。
1、 五險一金；
2、 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3、 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4、 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5、 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6、 免費年度健康體檢；
7、 另有生日津貼、司齡補貼、高級職稱補貼、年終獎等福利；
8、 本職位月薪：稅前37500元；
9、 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
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| 研發(fā)經(jīng)理（色彩） | 北京市 | 42000-45000 | 本科及以上 | 2022-03-31 | 查看詳情 |
1.負責調(diào)色產(chǎn)品的色彩創(chuàng)建與維護，對項目的實施進度和工作質(zhì)量、技術(shù)的創(chuàng)新性和先進性負責；
2.收集、了解和跟蹤涂料及相關(guān)行業(yè)的色彩發(fā)展動態(tài)；
3.負責組織編寫色彩有關(guān)的各類技術(shù)文件，對本專業(yè)技術(shù)資料進行有效管理；
4.負責新產(chǎn)品顏色體系的開發(fā)與應用，收集數(shù)據(jù)及用戶反饋，持續(xù)改進和完善新產(chǎn)品的調(diào)色配方；
5.負責本專業(yè)研究成果的總結(jié)與分析，提煉知識與經(jīng)驗，形成技術(shù)報告、技術(shù)論文及專利交底書；
6.協(xié)助部門總監(jiān)建立健全本部門各項管理制度，確保色彩創(chuàng)建與維護工作過程可控；
7.為相關(guān)部門提供專業(yè)技術(shù)支持、咨詢和服務；
8.完成領導交辦的其他工作。
1.本科及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.能熟練操作和使用與電腦調(diào)色有關(guān)的軟件系統(tǒng)，熟練運用調(diào)色設備；
3.5年以上調(diào)色系統(tǒng)管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)色彩管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；
4.具有較強的責任心，能夠獨立推進相關(guān)工作，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和團隊管理能力。
1.五險一金；
2.補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
3.交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
4.碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
5.博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
6.免費年度健康體檢；
7.另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
8.本職位月薪稅前37500元左右；
9.試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
- 郵箱：hr@meichao.com
| 質(zhì)量保證工程師 | 北京市 | 23500-30000 | 本科及以上 | 2020-12-17 | 查看詳情 |
- 負責公司質(zhì)量體系文件的管理，參與體系文件的編制；
- 編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計劃，參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)審；
- 監(jiān)督質(zhì)量體系的執(zhí)行情況，對不合格發(fā)起整改通知；
- 監(jiān)控糾正及預防措施的實施過程并驗證效果，以達到持續(xù)改進；
- 協(xié)助完成質(zhì)量控制流程及制度的建立；
- 配合做好公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的推廣工作，建設質(zhì)量管理文化。
- 完成領導交辦的其他工作。
- 統(tǒng)招本科及以上學歷，材料學、化工或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，25-35歲；
- 具有3年以上質(zhì)量管理或體系運行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
- 熟悉質(zhì)量管理體系及品質(zhì)控制流程，能熟練運用品質(zhì)工具；
- 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；
- 有內(nèi)審員證書，能夠獨立完成內(nèi)審工作；
- 有外企工作經(jīng)歷優(yōu)先。
- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學歷補貼：5000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前19500-25500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標準按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標準按本崗位工資標準的100%計算發(fā)放。
- 郵箱：hr@meichao.com
- 地址：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設中，其中包含瀛海站。
